Мы используем cookies, чтобы делать наш сайт лучше.
Хорошо, не возражаю
  • Расширяет картину мира
    Место для смелых новаторов, кто двигает мир вперёд и продолжает делать своё дело
  • Определяет точки изменений
    Рабочие проверенные технологии и важные шаги к новым инициативам
  • Дает ответы на запрос
    Среда практиков, живые кейсы, не теория, а реальные результаты внедрения самоуправления
  • Помогает найти опору для следующего шага
    Организация развивается также, как и человек: через стадии зрелости. Кризис – этап взросления
  • Объединяет команду
    Живая компания опирается на доверие, а не контроль. Доверие – главный актив команды
  • Даёт энергию для вдохновения
    Состояние лидера формирует атмосферу в команде. Практики целостности дают новый уровень личного ресурса
Факты о конференции
8+
лет истории, признание крупнейших практиков и бизнес-сообщества
2500+
участников посетивших конференцию
40+
городов: широкая география присутствия участников
Компании, которые нам доверяют
Амбассадоры ЖИВОЙ КОМПАНИИ
Валера Разгуляев
Александр Дубовенко
Алексей Пелевин
Дмитрий Серант
Евгений Гордеев
Наталья Аветикова
Оксана Алехина
Митя Зацепин
Юлия Ланина
Рустам Гусейнов
Андрей Васильев
Антон Бевзюк
Виктор и Светлана Осмолковы
Сергей Бехтерев
Марк Кукушкин
Аркадий Цукер
Ольга Чебыкина
Юлия Никишина
Дмитрий Свитящук
Владислав Епанчинцев
Нурмагомед Джафаров
Ирина Зыкова
Алексей Чеботок
Марина Тиунова
Как проходит
Пространство трансформации
Приезжают командами, чтобы встретиться по-настоящему с собой, друг с другом и сразу внедрять новое
Живая встреча человека с человеком
Уникальная атмосфера человечности и живого поля, которое "отогревает"
Импульс к действию
Целостный подход для развития новаторов, которые развивают свои компании и внедряют передовые практики
Среда, где предприниматели и лидеры проживают опыт встреч, целостных практик, которые запускают личные и бизнес-изменения
в самоуправлении и хочет освоить основную терминологию самоуправления, познакомиться с опытом коллег, идущих этим путем, найти ответы на волнующие вопросы: с чего начать? Как вовлечь сотрудников? Как взращивать осознанность и ответственность?
Делает первые шаги
Имеет серьезный опыт
Ищет проверенные инструменты
в самоуправлении и ценит нюансы: как развивать самоуправление при быстром росте компании; как взращивать ценности; как формировать структуру, поддерживающую самоуправление; как развивать финансовую и стратегическую осознанность.
взращивания самоуправления: Социократия, Холакратия, эмпирическое самоуправление. В рамках этого трека консультанты познакомят участников с практическими инструментами каждого из подходов.

для тех, кто

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
Открытие новых личных ресурсов, создание опыта "я могу больше, чем думал"
Индивидуальный контур
Командный контур
Организационный контур
Раскрытие потенциала команды через изменение культуры и системы управления
Запуск новых проектов, инициатив, поиск единомышленников для созидания

Что дает конференция

Интегральный подход к трансформации зрелости лидера, команд, бизнеса

СТОИМОСТЬ

БАЗОВЫЙ
стоимость формируется
Для собственников, топ-менеджеров и лидеров изменений, активных и неравнодушных к развитию компании.
ВЫБРАТЬ
КОМАНДА 5+1
стоимость формируется
Для команд из 5 человек одно дополнительное место — бесплатно.



ВЫБРАТЬ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
стоимость формируется
Для организаций, основным видом деятельности которых является реализация дошкольных и общеобразовательных программ, а также программ высшего образования (для обучающихся до 21 года).
ВЫБРАТЬ
ДО НАЧАЛА КОНФЕРЕНЦИИ
ДНЕЙ
ЧАСОВ
МИНУТ
СЕКУНД
FAQ
У нас нет скидок, но мы стараемся идти навстречу и оказывать финансовую поддержку тем, кто в ней действительно нуждается. Если у вас на текущий момент нет возможности оплатить участие в конференции, то напишите нам об этом, и мы обсудим возможные меры поддержки.
ПОЛЕЗНОЕ