Конференция-встреча

«Живая компания. Люди и смыслы»

 18-19 января 2020  Holiday Inn Moscow - Suschevsky

          • "Сообщество, где люди по-настоящему связаны друг с другом, где важны созидание и осознанность"
00

Дней


00

Часов


00

Минут


00

Секунд


На конференции вы сможете

  • Услышать и вдохновиться историями личной трансформации от предпринимателей, преодолевших кризисы в бизнесе.
  • Познакомиться с компаниями, которые на  пути от иерархии к самоорганизации.
  • Узнать о силе влияния ‘’экономики любви’’ на жизнь, успех и развитие бизнеса.
  • Разобраться, что происходит с деньгами, когда они не служат человеку и сообществу.
  • Понять, зачем собственнику передавать компанию в собственность сотрудникам.
  • Встретиться с единомышленниками, которым важны созидание и развитие,
  • Провести ревизию своего опыта, установок и планов на будущее

Купить билет

Для кого

Для всех, кто хочет достигать успеха, научившись создавать смыслы и синергию в команде своей компании и в своем сообществе.

 

Купить билет

Спикеры конференции

скачать программу конференции

Подробная информация
о мастерских:

"Практика разработки эволюционной цели"

Валерий Разгуляев, управляющий информацией розничной сети "Вкусвилл"

- Зачем эволюционной цели компания,

- Каким она должна соответствовать характеристикам, и чем отличается от миссии,

- Как её можно находить и стоит формулировать;

а в практической части мастерской поможет с поиском эволюционной цели всем участникам и рассмотрением своей деятельности через её призму.

"Самоуправление как путь к ответственному владению компанией"

Дмитрий Зацепин, генеральный директор и владелец компании Oil Energy

- Зачем компании нужно самоуправление?

- Почему в будущем все компании будут принадлежать сами себе? Как это сделать в России уже сегодня?

- Социократия 3.0 новая, эффективная и гуманная система управления. Опыт внедрения в компании Oil Energy.

"Как связаны смысл и мотивация. Оплата труда в живой компании"

Оксана Алехина, со-основатель и партнер Академии Социального Искусства, Ринардас Года, предприниматель, совладелец компании Tegra

- Почему внутренняя мотивация важнее внешней? Принципы систем оплаты труда в живых компаниях, поддерживающих внутреннюю мотивацию.

- Опыт компании Тегра в создании системы мотивации:
как создавался дизайн системы оплаты труда? почему чем проще тем лучше?
как и кем осуществляется управление системой оплаты.

- Почему нужно вовлекать сотрудников?
каких результатов помогает достигать система.

"Личные смыслы: Как осознанно выстраивать свой профессиональный путь"

Дина Ушакова , Апрайт и Оксана Алехина, Академия Социального искусства

- Почему важно заниматься своей профессиональной биографией?

- Формулирование текущего вопроса как росток будущего развития.

- Сценарии будущего: как выбрать перспективную возможность будущего развития?

"Опыт построения живой компании в консалтинговом бизнесе"

Марк Кукушкин, основатель и старший партнер компании Тренинг-Бутик

Арсентий Аникеев, руководитель партнёрских проектов компании Тренинг-Бутик

- "Человек больше чем бизнес". Уникальный способ "быть живым": организационные практики.

- Изначальный "культурный код" компании, заложенный учредителями. Кто такие "Люди Бутика"? 

- Корпоративная антропология как специфически "бутиковский" способ видеть и практиковать "живую компанию".

- Корпоративные костры, как их разжечь и потушить? что в них горит?

"Как создать команду мечты на краю света"

Олеся Журкевич, совладелец оздоровительного центра "Улутай"

Дина Ушакова, консультант по организационному развитию, компания “Апрайт”

- Какие решения и действия привели команду ЛЦГ Улутай к успеху, чтобы сделать бизнес доходным и запустить в стране и Европе новую волну культуры здоровой и активной жизни.

- Возможность посмотреть на свою команду посмотреть на свою команду через vision statement - проявленность ценностей, миссии и целей, как основы формирования сильной команды.

- Открыть для себя по-новому своих людей и себя как лидера.

"Личные смыслы: Как осознанно выстраивать свой профессиональный путь"

Дина Ушакова , Апрайт и Оксана Алехина, Академия Социального искусства

- Почему важно заниматься своей профессиональной биографией?

- Формулирование текущего вопроса как росток будущего развития.

- Сценарии будущего: как выбрать перспективную возможность будущего развития?

"Гибкие системы управления, основанные на ответственности и здравом смысле"

Оксана Ковтун, финансовый консультант, директор по развитию "Системные бизнес-решения"

У проекта изменений всегда две цели: первая -заявленная "повысить, автоматизировать, ускорить…", вторая, обычно осознается в процессе проекта, это - создание среды развития в компании.

Как создавать такую среду? Как сделать так, чтобы она не погибла после окончания проекта?

Мы поговорим о проектах внедрения изменений с ИТ-составляющей, с точки зрения подготовки, осознания и принятия изменений командой.

"Книжный клуб. Технология чтения 3.0"

Анна Лавровская и Ксения Жерносек, компания ОргРешения, Андрей Васильев, ген.директор компании "ВИДЕОГЛАЗ"

Мастер класс посвящен авторскому инструменту развития живых компаний: "Книжный Клуб". Как читать и обсуждать книги, получая максимум вовлеченности участников и пользы для развития компании.

На мастер-классе Вы:

- Познакомитесь с форматом “Книжного Клуба”;

- Услышите кейсы реального применения данного инструмента в компании от бизнес-спикера;

- Примите участие в коротком практическом упражнении на тему:
"коучинг как стиль управления" на основе книги Майкла Стеньера "Коучинг-лидерство";

- Поймете, как формат “Книжного Клуба” может быть полезен именно вашей компании;

- Сможете задать интересующие вопросы.

"Исследование вкуса: как питание влияет на тело, душу и дух"

Анна Гусинская-Дикамп, консультант по экологии питания, член антропософского рабочего круга по исследованию питания AKE, Бад Фильбель, Германия

На этом мастер-классе у вас будет возможность:

- по-новому познакомиться с чувством вкуса

- на практике узнать о возможностях чувственного восприятия

- провести сенсорное исследование по методу Empathic Food Testing на различных неожиданных примерах

- ответить на вопрос, играет ли вкусовая сторона еды ещё какую-то роль помимо личных пристрастий

- пережить, что удовольствие может быть исследовательским принципом

- научиться исследовать качество продуктов, недоступное никаким приборам

- и, конечно же, узнать, как именно и какие продукты влияют на наши тело, душу и дух

Купить билет

Яндекс.Метрика